Introducción:
El objetivo de este webinar es concienciar a las personas participantes del impacto positivo que genera un Team Building en las organizaciones. Además, se detallará la metodología y organización de estas actividades, con el fin de motivar a las empresas a incorporar eventos de este tipo en sus acciones anuales.
PROGRAMA
10:00 a 10:45h
1. ¿Qué es un Team Building?
En esta primera parte de la presentación, exploraremos qué es un Team Building y cuáles son sus principales características. Definiremos el concepto y analizaremos cómo estas actividades están diseñadas para fomentar la colaboración y fortalecer las relaciones dentro de un equipo.
2. ¿Cuál es su objetivo principal?
A continuación, nos enfocaremos en el objetivo principal del Team Building. Analizaremos cómo estas jornadas buscan mejorar la comunicación, aumentar la confianza entre los miembros del equipo y, en última instancia, potenciar la productividad y la satisfacción laboral dentro de la empresa.
3. ¿Qué se necesita para llevar a cabo una Jornada Team Building?
En esta parte, abordaremos los elementos necesarios para organizar una jornada de Team Building exitosa. Hablaremos sobre la planificación, selección de actividades adecuadas y la logística necesaria para asegurar que todas las personas participantes puedan disfrutar y beneficiarse al máximo de la experiencia.
4. Características de las dinámicas y juegos Team Building
Expondremos las características clave de las dinámicas y juegos utilizados en las jornadas de Team Building. Analizaremos cómo estas actividades son inclusivas, fomentan la colaboración y están diseñadas para ser divertidas y reflexivas, asegurando que todas las personas participantes se sientan involucradas y motivadas.
10:45 a 11:00h. Preguntas y cierre de la sesión.
Finalmente abriremos un espacio de 15 minutos para abordar las dudas generales que hayan podido aparecer entre los/as participantes, así como las consultas frecuentes que solemos encontrar de las empresas en sus primeras experiencias.
Ponente: Marc Jovani Gómez
Coach, Formador y Consultor en competencias transversales. Trabaja como Coach y docente por empresas desde el 2009, momento el cual dejó su cargo de director operativo en IESE Business School para dedicarse a la consultoría. Desde entonces ha impartido acciones a más de 200 empresas en todo el territorio español dentro del ámbito de las competencias transversales.
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