La satisfacción y el bienestar de las personas en una empresa incrementa exponencialmente su productividad y el rendimiento económico. En este encuentro hablaremos sobre los objetivos y características de un buen estudio de Clima Laboral. Explicaremos los métodos para dar voz a los miembros de los equipos y conocer cómo perciben y cómo se sienten en su entorno de trabajo. Es la forma de hacer sentir que se les toma en cuenta para ubicar las áreas de mejora y pasar a la acción. Comentaremos cómo, bien planificado e implementado, un estudio de Clima Laboral nos ofrece la oportunidad de identificar áreas concretas de mejora, incrementar el compromiso de las personas trabajadoras, captar y retener el talento, facilitar la comunicación interna y darle un empuje a la productividad. Hablaremos también sobre cómo generar planes y estrategias de mejora bien fundamentados a partir de los resultados obtenidos.
Programa:
10:00 a 10:45 h
Todo lo que necesitas saber sobre el alcance de los Estudios de Clima Laboral
El proceso motivacional.
El diseño de las estrategias de recolección de la información.
La selección conjunta de dimensiones y preguntas adaptadas a las necesidades y a la cultura de la empresa.
La lectura de los informes y recomendaciones.
Las decisiones y los procesos de cambio y mejora.
El seguimiento.
10:45 a 11:00 h Preguntas y cierre de la Jornada.
Ponente: Xavier Lamarca
Experto en gestión y desarrollo del Talento y Change management. Licenciado en Psicología organizacional por la UAB, posee un MBA y un posgrado directivo por el IESE. Aporta más de 20 años en entornos internacionales como VP o director de Personas o Recursos Humanos en empresas industriales y de servicios donde ha llevado a cabo integraciones y cambios culturales y organizativos. Actualmente es Consultor independiente desde enero del 2021, trabajando en el asesoramiento de empresas, así como profesor de Dirección estratégica en la UAB, facultad de Ciencias económicas, en el grado de ADE.
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