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Gran éxito de asistencia y participación en la Sesión Formativa sobre Resiliencia dirigida a los Ayuntamientos de Madrid

  • 06-10-2014

Gran éxito de asistencia y participación en la Sesión Formativa sobre Resiliencia.Caer y levantarse. Claves para acompañar a otros en tiempos difíciles realizada el ...

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Caer y Levantarse. La Resilencia: claves para acompañar a otros en los procesos difíciles

  • 26-09-2014

La resiliencia: caer, levantarse, aprender y volver a empezar. Hoy y siempre, las personas no reaccionan de la misma manera ante situaciones difíciles ¿Somos ...

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Helena Coronas, Directora de Formació Contínua i Ocupacional ens presenta l´Aula Virtual de Grup Pitagora

  • 26-09-2014

AULA VIRTUAL de E-LEARNING (Formación on line) La formación moldeable y sin fronteras   Conéctate a las ventajas de la formación on line   Nuestra ...

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Grup Pitagora, Consultoría en Recursos Humanos y Formación, organiza una Sesión Formativa sobre Resiliencia dirigida a los ayuntamientos de Madrid

  • 23-09-2014

Grup Pitagora, Consultoría en Recursos Humanos y Formación, organiza una Sesión Formativa dirigida a los ayuntamientos de Madrid, a cargo de Alma Teresa Gómez de las Heras, ...

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Grup Pitagora apuesta por las necesidades formativas para la profesionalización del sector náutico en la Costa Brava

  • 22-09-2014

Grup Pitagora, el Ayuntamiento de Castelló d´Empúries,  en colaboración con la Asociación Náutica de Empuriabrava apostamos por el crecimiento profesional ...

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Éxito de participación en la Segunda Jornada de Igualdad de género sobre Acoso sexual y moral en la empresa

  • 17-09-2014

Gran éxito de convocatoria a la Segunda Jornada de Igualdad de Género sobre acoso sexual y moral en la empresa hecha el 17 de septiembre en el Colegio de Economistas de Cataluña, ...

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Programa de la II Jornada de Igualdad de Género. Acoso sexual y moral en la empresa

  • 12-09-2014

Estamos preparando la Segunda Jornada de Igualdad de Género  Este año lo dedicamos al' Acoso sexual y moral en la empresa    Miércoles 17 de septiembre, ...

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